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    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    個(gè)性?xún)A向性

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    正式組織內(nèi)部行使不同職能的主體之間所發(fā)生的沖突，這是

    • A、沖突的討價(jià)還價(jià)模式
    • B、沖突的官僚模式
    • C、沖突的系統(tǒng)模式
    • D、沖突的社會(huì)模式

    人的工作績(jī)效不僅取決于其能力的大小，還取決于

    • A、激勵(lì)的水平
    • B、需要的強(qiáng)弱
    • C、目標(biāo)的高低
    • D、成就的大小

    在組織文化因素理論中，迪爾和肯尼迪認(rèn)為形成企業(yè)文化唯一的而且是最大的影響因素是

    • A、價(jià)值觀(guān)
    • B、英雄人物
    • C、文化網(wǎng)絡(luò)
    • D、企業(yè)環(huán)境

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